Entreprise

6 façons de favoriser la communication agile en entreprise

6 façons de favoriser la communication agile en entreprise

La communication est à la base de tout dans une organisation. Pensez-y : que ce soit pour échanger avec les clients, les collègues, les partenaires et le public, vous communiquez constamment.

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Les effets positifs de la rétroaction (ou feedback)

Les effets positifs de la rétroaction (ou feedback)

Vous croyez que la rétroaction est une responsabilité réservée aux gestionnaires et qu’elle doit être faite spécifiquement lors de la traditionnelle évaluation de rendement? Erreur! Il s’agit d’un moyen simple et puissant de motiver les troupes et d’inciter vos collaborateurs à...

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Offrir des aires de repos : un gage de productivité

Offrir des aires de repos : un gage de productivité

En aménageant des aires de repos tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, vous incitez vos employés à prendre un temps d’arrêt qui leur permet de reprendre leur souffle et de vous offrir le meilleur d’eux-mêmes.

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La participation de vos employés : un formidable levier de mobilisation

La participation de vos employés : un formidable levier de mobilisation

Une entreprise performante doit compter sur des employés motivés et productifs. Pour y arriver, confiez-leur des projets hors de leur cadre habituel!

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Incitez vos employés à prendre des vacances

Incitez vos employés à prendre des vacances

Prendre des vacances, c’est essentiel! Mais force est d’admettre que nous vivons dans une ère où la performance et la productivité font foi de tout, parfois au prix de notre équilibre.

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4 ennemis alimentaires de la performance au travail

4 ennemis alimentaires de la performance au travail

Aidez vos employés à faire des choix alimentaires judicieux et faire la vie dure aux « ennemis alimentaires » afin d'augmenter leur performance au travail.

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8 suggestions pour aider vos employés à mieux se concentrer

Il existe quelques stratégies que vous pouvez mettre en place dans votre organisation pour donner un petit coup de pouce à la concentration de vos employés. Lisez nos huit suggestions!

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