Entreprise

Médias sociaux : parfaits pour renforcer votre image

Pour une entreprise, déployer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux est une excellente idée. Les différentes plateformes sont de bons moyens pour donner la vedette à vos employés tout en renforçant votre marque employeur.

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Activités à l'extérieur du bureau : tout le monde y gagne

Activités à l’extérieur du bureau : tout le monde y gagne

Socialiser entre collègues à l’extérieur des murs de l’entreprise? Excellente idée! Organiser des activités informelles pour inciter les employés à se côtoyer dans un contexte différent est une bonne façon de multiplier les moments agréables.

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5 idées originales pour un party de Noël différent

5 idées originales pour un party de Noël différent

Alors que le mois de décembre s’amorce, la frénésie du temps des fêtes s’intensifie et le fameux « party » de Noël de votre organisation approche à grands pas. Une bonne occasion pour les employés de mieux faire connaissance en se côtoyant dans un contexte informel.

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6 façons de favoriser la communication agile en entreprise

6 façons de favoriser la communication agile en entreprise

La communication est à la base de tout dans une organisation. Pensez-y : que ce soit pour échanger avec les clients, les collègues, les partenaires et le public, vous communiquez constamment.

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Les effets positifs de la rétroaction (ou feedback)

Les effets positifs de la rétroaction (ou feedback)

Vous croyez que la rétroaction est une responsabilité réservée aux gestionnaires et qu’elle doit être faite spécifiquement lors de la traditionnelle évaluation de rendement? Erreur! Il s’agit d’un moyen simple et puissant de motiver les troupes et d’inciter vos collaborateurs à...

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Offrir des aires de repos : un gage de productivité

Offrir des aires de repos : un gage de productivité

En aménageant des aires de repos tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, vous incitez vos employés à prendre un temps d’arrêt qui leur permet de reprendre leur souffle et de vous offrir le meilleur d’eux-mêmes.

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La participation de vos employés : un formidable levier de mobilisation

La participation de vos employés : un formidable levier de mobilisation

Une entreprise performante doit compter sur des employés motivés et productifs. Pour y arriver, confiez-leur des projets hors de leur cadre habituel!

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